googleupdate

Как опытный веб-мастер, я твердо верю, что мотивированная маркетинговая команда необходима для успеха любого бизнеса. Мотивация выходит за рамки простого вознаграждения за работу; речь идет о создании среды, в которой люди чувствуют поддержку, оценку и доверие.

---

Вечеринка с пиццей, безусловно, доставляет удовольствие каждому, но подумайте о том, чтобы изучить другие интересные и инновационные методы, которые вдохновят вашу маркетинговую команду.

Как профессионал в области цифрового маркетинга, я считаю, что мотивация — это создание атмосферы, способствующей оптимальной производительности. Это предполагает предоставление значимых стимулов, которые действительно удовлетворяют потребности сотрудников, а также создание позитивной и динамичной командной культуры, в которой каждый чувствует себя ценным и поддерживаемым.

Как опытный веб-мастер с богатым опытом за плечами, я не могу не подчеркнуть важность поощрения членов вашей команды за их тяжелую работу. Эта стратегия не только способствует укреплению чувства лояльности внутри вашей компании, но также помогает предотвратить выгорание и поддерживает творческий потенциал. Предоставляя награды или признание за хорошо выполненную работу, вы показываете своей команде, что их усилия ценятся и ценятся. Это положительное подкрепление может иметь большое значение для поддержания их мотивации и вовлеченности в работу, что приведет к повышению производительности и общему успеху вашего бизнеса.

Производительность не является единственным приоритетом. Очень важно, чтобы ваша команда чувствовала, что ее ценят, поощряют и доверяют как коллеги, так и руководство.

Вот несколько различных методов, которые помогут вдохновить вашу маркетинговую команду и способствовать процветанию корпоративной культуры, что в конечном итоге повысит их производительность и постоянный успех.

1. Удобные программы вознаграждений

Гибкие вознаграждения, такие как подарочные карты, ваучеры и другие привилегии, могут эффективно удовлетворить предпочтения сотрудников, позволяя им решать, когда и как они используют стимулы. Эти преимущества могут быть привязаны к производительности, но предоставление их в виде последовательных льгот для всех членов команды может существенно способствовать удержанию сотрудников.

Многие компании предлагают программы вознаграждений, ориентированные на бизнес, чтобы облегчить вам внедрение.

Uber для бизнеса служит отличной платформой для компаний, позволяющей предоставлять льготы своим сотрудникам путем предоставления ваучеров на поездки и питание.

Частое улучшение рабочего дня сотрудников или упрощение их ежедневных поездок на работу — это продуманные способы продемонстрировать, что вы цените как их продуктивность, так и их общее благополучие.

2. Гибкость удаленного доступа

В связи с ростом удаленной работы, вызванным пандемией COVID-19, создание домашнего офиса или работа в удобной кофейне стала более доступной, чем раньше.

Если вашей маркетинговой команде в вашей компании в настоящее время приходится работать в офисе, было бы полезно изучить альтернативные, более универсальные варианты работы.

Как специалист по цифровому маркетингу, я могу сказать вам, что удаленная или гибридная работа дает мне свободу более эффективно управлять своим графиком. Это означает меньше времени, затрачиваемого на дорогу, и возможность настроить свой рабочий день в соответствии с моими личными требованиями.

Эта мера не только улучшает гармонию между работой и личной жизнью сотрудников, но также вносит значительный вклад в повышение удовлетворенности работой, снижение текучести кадров и повышение уровня производительности.

3. «Еженедельные победы»

Позвольте вашей маркетинговой команде поделиться своими победами и получить поддержку от других членов команды.

Как эксперт по SEO, я твердо верю, что ежедневные стендапы не должны ограничиваться только домашними и деловыми вопросами. Вместо этого они могут послужить ценной возможностью подчеркнуть впечатляющие проекты и прогресс, достигнутый вашей командой. Поступая так, вы будете держать всех вовлеченными, мотивированными и информированными о работе друг друга.

Выделите время каждую неделю, чтобы поделиться «еженедельными победами» или любым другим запоминающимся названием.

Как опытный веб-мастер, я твердо верю, что признание достижений помогает поддерживать командный дух и мотивировать каждого маркетолога. Объявляя о наших достижениях, мы не только отмечаем индивидуальные усилия, но и вдохновляем всех заявлять о своих победах и продолжать стремиться к успеху.

4. Час наставничества

Как опытный веб-мастер, я заметил, что многие сотрудники при выборе решения о том, оставаться ли им в компании, придают большое значение двум ключевым факторам: продолжительности своего пребывания в должности и возможностям карьерного роста.

К сожалению, многие менеджеры не способствуют развитию, отказывая в руководстве, обучении и перспективах карьерного роста. Внедрение инициативы наставничества может оказаться эффективным для поддержания вовлеченности и обеспечения того, чтобы сотрудники чувствовали себя ценными.

Один из способов перефразировать это естественным и простым для чтения языком: вы можете способствовать росту членов вашей команды, заставляя их работать вместе с более опытными коллегами. Альтернативно, выделите часть своего бюджета на программы обучения или коучинговые платформы для поддержки их профессионального развития. Поступая так, вы демонстрируете свое стремление помочь им расширить свои навыки и продвинуться по карьерной лестнице.

5. Местные мероприятия и события

Командный счастливый час всегда является фаворитом, но он также может показаться перебором.

Как опытный веб-мастер, я бы посоветовал внести разнообразие в вашу рутину, занявшись более творческими занятиями. Вот несколько советов из моего собственного опыта: Почему бы не попробовать мини-гольф для веселого и интерактивного занятия? Или, может быть, бросить вызов себе, устроив квест-комнату для умственной тренировки? Тем, кто любит физическую активность, стоит рассмотреть возможность посещения спортивных мероприятий или походов. Для более расслабляющего отдыха отдых в дикой природе дает возможность воссоединиться с природой. А если вы ищете что-то более социальное, концерты всегда станут отличным вариантом, чтобы насладиться живой музыкой и пообщаться с другими.

Однако не каждое мероприятие понравится каждому. Участие должно быть факультативным.

Тем не менее, разработка инновационных командных мероприятий может значительно укрепить связи между членами команды. Рассмотрите возможность проведения опроса внутри вашей маркетинговой группы, чтобы собрать предложения о интересных местных впечатлениях.

6. Дружеское соревнование

Превратите рутинную деятельность в увлекательные задачи, вводя элементы игры с помощью игр, графиков или рейтингов. Пусть это будет просто и приятно! Вот несколько вариантов перефразирования:

Члены маркетинговой команды могут прикреплять ярлык каждый раз, когда публикуют вирусное видео.

Вместо обычных карточек для бинго создайте юмористические карты, отмеченные различными этапами проекта. Как только эти этапы будут выполнены, члены команды могут претендовать на вознаграждение.

7. Обед и обучение

Как специалист по цифровому маркетингу, я считаю, что создание среды, в которой голос каждого будет услышан, имеет решающее значение для роста и инноваций. В этом отношении организация занятий «обед и обучение» может быть эффективным способом побудить младших членов команды поделиться своими идеями и знаниями с остальной частью команды. Выделяя время во время обеденного перерыва для этих информативных дискуссий, мы создаем возможности для каждого расширить свои навыки и совместно работать над новыми идеями. Это не только приносит пользу участвующим лицам, но и укрепляет общую динамику нашей команды и повышает нашу коллективную эффективность в сфере цифрового маркетинга.

Члены команды могут поделиться своим мнением, представив новое открытие, которое они сделали, проведя семинар по навыкам, которые они освоили, или обсудив интригующую тему, которая заинтересовала их, с остальной частью группы.

Это позволяет членам команды делиться своими идеями и учиться у своих коллег.

8. Эстетика офиса

Если ваша маркетинговая команда работает в корпоративном офисе, очень важно создать для них привлекательную и гостеприимную рабочую среду.

Внешний вид офиса имеет большое значение: это больше, чем просто наличие произведений искусства и растений в горшках; это также включает в себя обеспечение удобных сидений и создание общественных зон.

Как специалист по цифровому маркетингу, я считаю, что создание привлекательного и сконцентрированного рабочего пространства значительно повышает производительность и сотрудничество между членами команды. Речь идет не только о столе для пинг-понга — хотя он, безусловно, может добавить элемент веселья в офисную атмосферу! Вместо этого рассмотрите возможность приобретения эргономичных стульев, регулируемых столов и спокойных цветов, которые способствуют концентрации и расслаблению. Кроме того, обеспечение достаточного естественного света и принятие мер по снижению шума могут помочь свести к минимуму отвлекающие факторы и создать общую комфортную среду для успешной работы вашей команды.

9. Мастер-классы (без работы)

Предоставьте своей маркетинговой команде отдохнуть от рутинных задач, пригласив внешних докладчиков или организовав для них семинар.

Ваша команда может извлечь выгоду из этой возможности, чтобы открыть новые перспективы, приобрести новые навыки и узнать о последних разработках в нашей отрасли.

Слушать, как руководители отдела маркетинга делятся своими историями успеха и идеями, может быть не менее мотивирующим.

10. Вступайте в клуб

Поделитесь с членами вашей команды частью корпоративной культуры, предложив им внести свой вклад в наш подкаст, канал YouTube или блог. Таким образом, они могут активно взаимодействовать и делиться своими взглядами с нашей аудиторией.

Как специалист по цифровому маркетингу, я считаю, что использование различных каналов может быть для членов команды эффективным способом выразить свои уникальные точки зрения, улучшить свой личный бренд и укрепить доверие внутри нашей организации. Эти платформы предлагают ценные возможности для индивидуального роста и сотрудничества внутри нашей маркетинговой команды.

Ваша команда богата коллективным опытом, которым они могут щедро поделиться с вашей аудиторией. Предоставление им таких возможностей может послужить эффективным стимулом и признанием их способностей.

Небольшая поддержка имеет большое значение

Владельцы бизнеса иногда упускают из виду важность предложения постоянной помощи и мотивации своим маркетинговым командам.

«Ваша маркетинговая команда ценит свои усилия и преданность компании. Вот несколько продуманных способов продемонстрировать вашу признательность».

Как эксперт по SEO, я настоятельно рекомендую компаниям предлагать программы стимулирования, чтобы способствовать удержанию команды и повышению благосостояния сотрудников. Такие инициативы могут варьироваться от возможностей профессионального развития для карьерного роста, гибкости удаленной работы до настраиваемых льгот с учетом индивидуальных предпочтений. Внедряя эти стимулы, компании не только сохраняют своих лучших специалистов, но и способствуют созданию более счастливой и здоровой рабочей силы.

Контент-маркетологи, которые получают удовольствие от своей работы, не только добиваются превосходных результатов, но также склонны проявлять большую приверженность и дольше оставаться в компании. Такая лояльность может принести значительную выгоду вашей организации в течение длительного периода.

Смотрите также

• Анализ динамики цен на криптовалюту ENA: прогнозы ENA

• Анализ динамики цен на криптовалюту STX: прогнозы STX

• СЕО Рокстар «доказывает», что мета-описания не нужны

• Анализ динамики цен на криптовалюту FIL: прогнозы FIL

• Основные плагины WordPress, которые должен иметь каждый сайт.

• Анализ динамики цен на криптовалюту WLD: прогнозы WLD

• Объяснение Великого Отвязывания Высшему Руководству

• Анализ динамики цен на криптовалюту SPX: прогнозы SPX

• Анализ динамики цен на криптовалюту FLR: прогнозы FLR

• Анализ динамики цен на криптовалюту SKY: прогнозы SKY

2024-07-04 16:40

В этом тексте обсуждаются различные способы эффективного изучения SEO (поисковой оптимизации) и фильтрации достоверной информации из огромного количества контента, доступного в Интернете. Автор предлагает посещать вебинары, участвовать в SEO-сообществах, создавать собственное сообщество или форум и использовать такие ресурсы, как информационные бюллетени и учебные курсы. Они также упоминают «Часы работы SEO-специалистов» Google, чтобы задавать вопросы непосредственно сотрудникам Google.

---

Вопрос Ask An SEO на этой неделе поступил от Николо, который спрашивает:

Чтобы получить полное представление о поисковой оптимизации (SEO), я бы рекомендовал изучить следующие ценные ресурсы:

Как опытный веб-мастер, я могу понять проблему, с которой вы сталкиваетесь, когда дело касается SEO. Обилие информации, доступной в Интернете, может затруднить понимание и реализацию эффективных стратегий поисковой оптимизации. Однако, сосредоточив внимание на основах и будучи в курсе тенденций отрасли, вы будете на пути к улучшению видимости вашего сайта в поисковых системах. Одной из ключевых областей, на которой следует сосредоточиться, является исследование и реализация ключевых слов, а также оптимизация метатегов и контента для обеспечения релевантности и удобства пользователей. Кроме того, создание высококачественных обратных ссылок из авторитетных источников может значительно повысить авторитет и рейтинг вашего сайта. Помните, SEO — это непрерывный процесс, требующий преданности делу и настойчивости, но награда может быть существенной в виде увеличения трафика и улучшения присутствия в Интернете.

Есть много «экспертов» по ​​SEO.

Часто встречаются противоречивые советы.

Итак, как же отличить правду от вымысла, самоуверенного от опытного?

Люди, за которыми стоит следить

В сфере поисковой оптимизации (SEO) существует общая проблема: нас часто держат в неведении. Google и другие поставщики поисковых систем дают нам ограниченную информацию, что может привести к множеству теорий и предположений.

К сожалению, тогда это может стать «фактом».

Как эксперт по SEO, я заметил тенденцию, набирающую обороты в отрасли. Кажется, что некоторые слухи распространяются быстро, и вскоре они будут обсуждаться в презентациях агентств и вплетаться в стратегии бренда, часто без предварительного тщательного изучения.

Для опытного веб-мастера навигация в огромном объеме информации, доступной в Интернете, действительно может оказаться непростой задачей. Когда дело доходит до этого, вы, по сути, спрашиваете: «На какие источники и информацию мне следует полагаться?»

Один из эффективных подходов — найти опытных специалистов по SEO, которые регулярно проверяют свои теории на предмет получения ценной информации.

В этом посте я не буду называть конкретные имена. Включение определенных людей может повлиять на ваше решение следить за SEO в социальных сетях, и я не хочу, чтобы это было единственной причиной вашего выбора.

Есть много опытных SEO-специалистов, которых я не знаю.

Вместо этого я предложу несколько способов выявления тех людей, которые копаются в SEO и делают выводы на основе данных.

Конференции и публикации

Начните с участия в семинарах по SEO и записывайте идеи, представленные спикерами-новаторами.

Эти люди проводят эксперименты или предоставляют доказательства на основе личных тематических исследований в поддержку своих утверждений.

Ищите авторов из надежных источников SEO, таких как Search Engine Journal, статьи которого вам следует читать регулярно. Эти авторы часто бросают вызов устоявшимся идеям и подкрепляют свои утверждения фактами.

Как опытный специалист в области цифрового маркетинга, я бы сказал это так: посещая отраслевые конференции или просматривая публикации, вы можете быть уверены, что выбранные докладчики и участники прошли определенную проверку со стороны организаторов и издателей. Этот дополнительный уровень проверки обеспечивает определенную степень безопасности, делая его более надежным источником получения ценной информации по сравнению с общением с незнакомцами в Интернете.

Следуйте за тем, за кем они следуют

Следующий хороший шаг к расширению списка — посмотреть, на кого подписаны люди, которых вы указали выше.

Как опытный специалист в области цифрового маркетинга, я могу с уверенностью сказать, что когда я встречаю людей, чьи имена часто появляются в социальных сетях, среди докладчиков конференций и авторов статей, я уверен, что они приносят ценную информацию.

Чтобы узнать, с кем люди участвуют в обсуждениях SEO в социальных сетях, следите за их взаимодействием. Обратите внимание на разговоры между ними и доверенными экспертами в этой области. Поступая так, вы можете получить ценную информацию из их обмена мнениями.

Как эксперт по SEO, я считаю, что важно сохранять непредвзятость и учитывать различные точки зрения в нашей области. Даже если специалисты по SEO, за которыми я следую, не согласны с каждым мнением, высказанным другими, до тех пор, пока эти мнения основаны на данных и разуме, они могут расширить мое понимание и внести ценную информацию. Взаимодействие с различными точками зрения является важнейшим аспектом непрерывного обучения и роста в области SEO.

Спросите рекомендации

Как профессионал в области цифрового маркетинга, я настоятельно рекомендую изучать новые голоса в вашей отрасли. Как и этот пользователь Reddit, вы можете попросить совета о том, на кого подписаться в Интернете. Эти рекомендации потенциально могут расширить ваш кругозор и углубить понимание последних тенденций и лучших практик.

Вместо того, чтобы постоянно обращаться к одной и той же группе известных экспертов по SEO, попробуйте связаться с некоторыми из доверенных лиц из предоставленного списка и запросить их предложения по специализированным областям SEO.

Например, вы хотите узнать больше о локальном SEO или SEO для электронной коммерции?

Попросите порекомендовать, к кому они обратятся, если у них возникнут вопросы в этой области.

Будьте частью обсуждения

SEO — это постоянно меняющаяся область, и ни один специалист по SEO не обладает всеми решениями. Вместо этого мы получаем знания, обмениваясь идеями и обсуждая точки зрения друг с другом.

В вашей карьере никогда не поздно принять участие в таких дискуссиях.

Присоединяйтесь к разговору

Как специалист по цифровому маркетингу, специализирующийся на поисковой оптимизации (SEO), я активно ищу постоянные диалоги, связанные с моей областью, и участвую в этих разговорах. Например, я участвую в #SEOChat @MordyOberstein на платформе X или участвую в обсуждениях в справочном сообществе Центра поиска Google.

Изучите сообщества Reddit, посвященные SEO, такие как r/TechSEO и r/bigseo. Эти форумы наполнены оживленными дебатами и дискуссиями среди экспертов отрасли, предоставляющими ценную информацию о текущих тенденциях, методах и передовых практиках SEO.

Как профессионал в области цифрового маркетинга, я настоятельно рекомендую активно участвовать в онлайн-дискуссиях и форумах, связанных с этой отраслью. Вместо того, чтобы просто читать вопросы и ответы, попробуйте поделиться своими мыслями и задать вопросы, наводящие на размышления. Общение с другими профессионалами может расширить ваш кругозор и углубить понимание различных маркетинговых стратегий и тенденций. Кроме того, конструктивная критика и отзывы коллег могут помочь вам постоянно совершенствовать свои навыки и знания.

Начать разговор

Возможно, если вы чувствуете себя смелым, вы можете начать собственное общение на этих форумах.

Существует риск того, что некоторые люди могут предоставить ответы, не имея обширного опыта в области SEO. Удивительно или разочаровывающе, но в Интернете обитает бесчисленное количество участников дебатов, готовых оспорить подлинность мнений.

Как эксперт по цифровому маркетингу, я часто сталкиваюсь со спорами о наиболее эффективных стратегиях SEO. Вместо того, чтобы полагаться исключительно на свои собственные знания, мне нравится взаимодействовать с сообществом, задавая конкретные вопросы и предлагая различные точки зрения. Поступая так, я могу наблюдать за представленными и опровергаемыми аргументами, что дает мне ценную информацию о различных точках зрения на SEO. Такой подход не только расширяет мое понимание предмета, но и позволяет мне проверять мнения других и соответствующим образом совершенствовать свои собственные стратегии.

Конференции и встречи

Исходя из моего опыта работы в качестве профессионала в области цифрового маркетинга, посещение отраслевых мероприятий и поиск докладчиков может быть эффективным способом найти авторитетных деятелей, у которых можно поучиться. Давайте углубимся в эту стратегию.

Узнавать что-то новое

SEO-специалистам, как новичкам, так и ветеранам, я настоятельно советую участвовать в SEO-презентациях, которые на первый взгляд могут показаться неактуальными. Этот нетрадиционный подход может привести к ценным открытиям.

Как опытный веб-мастер, я могу сказать вам по своему опыту, что те области SEO, которые меня интересуют, — это те области, в которые я буду стремиться углубиться.

Для тех, кто проявляет большой интерес к техническим аспектам поисковой оптимизации (SEO), подходящим занятием будет поиск обсуждений новаторских исследований, улучшений, связанных со скоростью загрузки страниц и методами рендеринга, или сложных тематических исследований, касающихся сложной миграции веб-сайтов.

Время от времени рассмотрите возможность расширения своего кругозора, посетив беседу на тему, которая обычно не вызывает у вас интереса.

Если у вас есть страсть к цифровым связям с общественностью, подумайте о том, чтобы посетить пару технических бесед. Тем, кто занимается внутренним SEO, я рекомендую изучить переговоры, посвященные управлению клиентами.

Благодаря этому опыту вы значительно повысите вероятность получения свежих знаний, которые могут обогатить или расширить ваши текущие компетенции. Например, штатный специалист по SEO может обнаружить в ходе обсуждения в агентстве методы, которые можно эффективно применить к его собственным задачам управления заинтересованными сторонами.

Начнем с нескольких примечательных конференций: BrightonSEO, проводимая в Брайтоне, Великобритания, и Сан-Диего; WTSFest в Филадельфии, Лондоне и Берлине; и Саммит MnSearch.

Посмотрите за пределы SEO

Как профессионал в области цифрового маркетинга, я считаю, что расширение моего понимания поисковой оптимизации (SEO) выходит за рамки простого участия в конференциях, посвященных SEO. Вместо этого я выступаю за посещение мероприятий, которые подчеркивают комплексную стратегию цифрового маркетинга. Таким образом, я могу получить ценную информацию от экспертов в различных областях и узнать, как они применяют свои знания для улучшения видимости и производительности в Интернете.

Если вы готовы к новому взгляду, рассмотрите возможность изучения ресурсов, которые затрагивают смежные области, такие как реклама с оплатой за клик (PPC) и маркетинг по электронной почте. Расширив свой кругозор таким образом, вы, вероятно, получите более глубокое понимание роли SEO в сложной сети стратегий цифрового маркетинга.

Существует множество специализированных конференций, посвященных таким маркетинговым темам, как платная реклама, социальные сети и контент-маркетинг. Примеры включают ADWorld Experience, Hero Conf и Content Marketing World.

Существуют крупные конференции, охватывающие различные дисциплины цифрового маркетинга, на которых обсуждаются такие темы, как Moz Con, State of Search, INBOUND и Growth Marketing Summit.

Перейти к панелям

На презентации на конференции динамика в первую очередь сосредоточена вокруг докладчика, который контролирует подачу контента и глубину передаваемой информации. Перебивания, такие как перебранки, обычно не приветствуются.

Как эксперт по SEO, я осознаю важность рассмотрения различных точек зрения при оценке темы. Не участвуя в дискуссиях с другими, я упускаю ценные идеи и потенциальные контраргументы, которые могли бы укрепить мое понимание и подход.

В более разговорном стиле вы могли бы сказать: «С другой стороны, панельные дискуссии способствуют сотрудничеству и диалогу. Некоторые мероприятия, представляющие собой типичные форматы семинаров или лекций, включают периодические панели или «беседы у камина» для более интерактивных дискуссий».

Вот несколько возможностей выслушать различные точки зрения экспертов по SEO на разные темы, возможно, включая дебаты.

Как опытный веб-мастер, я настоятельно рекомендую учитывать разные точки зрения при изучении темы, чтобы улучшить ваше понимание и сформировать собственную точку зрения. Знакомясь с различными точками зрения, я могу определить, что мне нравится, а с чем я могу не согласиться, что в конечном итоге приводит к формированию всестороннего и обоснованного мнения. Этот подход также помогает мне избежать ловушки слепого согласия с последним выступавшим по этой теме.

Примите участие в вебинаре, вопросы и ответы

В ходе вебинара вопросы и ответы различные эксперты по SEO делятся своими взглядами на конкретную тему. Этот интерактивный формат предлагает дополнительное преимущество, позволяя вам задавать свои вопросы непосредственно участникам дискуссии.

Каждую неделю Майкл Чидзи и Джо Джулиана Тернбулл проводят вебинар Good Signals «Часы работы SEO-специалиста». Зрители имеют возможность отправить свои запросы заранее или задать вопросы в прямом эфире во время сеанса.

Затем группа практиков SEO обсудит свои мысли по этим вопросам.

Если вы хотите получать ответы прямо из источника, рассмотрите возможность присоединиться к «Часам офиса SEO» Google. Во время этого мероприятия у вас есть возможность задать свои вопросы непосредственно членам команды качества поиска.

Сообщества

Существуют многочисленные сообщества по изучению SEO, которые помогают людям освоить поисковую оптимизацию. Некоторые из этих сообществ обслуживают определенные регионы или демографические группы, обеспечивая более индивидуальные ответы и защищая недостаточно представленные группы в отрасли.

В этих сообществах вы можете с комфортом задавать свои вопросы и получать советы от профессионалов в своей области.

Создайте свой собственный

Если ни одно существующее сообщество не отвечает вашим конкретным интересам или вы предпочитаете более тесную группу, подумайте о создании собственной.

Одна из возможностей — инициировать взаимодействие с другими экспертами по SEO, проживающими в вашем регионе, посредством частых встреч в близлежащих кафе, что позволяет установить профессиональные связи.

Или, возможно, онлайн-звонок раз в месяц, где вы можете просто задать друг другу вопросы.

Если вы встретили экспертов по SEO, чьи идеи вы цените, рассмотрите возможность пригласить их присоединиться к сообществу Slack или WhatsApp, где вы все сможете делиться знаниями и сотрудничать.

Создать форум

Альтернативный метод создания сообщества с минимальными усилиями за счет использования уже существующих структур — это использование таких платформ, как Reddit или аналогичных форумов.

Создание специального «субреддита» для конкретной темы SEO — эффективный способ расширить охват вашего обсуждения. После создания не стесняйтесь делиться этим новым субреддитом в других соответствующих сообществах SEO на Reddit. Этот подход позволяет привлечь к участию более широкую аудиторию, не требуя от вас рассылать личные приглашения каждому человеку.

Ресурсы

Как эксперт по SEO, я понимаю, что определение того, кому и чему доверять в огромном море онлайн-информации, может оказаться непростой задачей. При таком большом количестве доступных ресурсов важно отличать надежное от ненадежного. Чтобы помочь вам принять обоснованное решение, учтите следующее:

Информационные бюллетени

Как эксперт по SEO, я часто ищу надежные источники новостей и идей отрасли, чтобы быть в курсе последних тенденций и лучших практик. Хотя такие блоги, как Search Engine Journal, предоставляют ценный контент, я также рекомендую подписаться на информационные бюллетени. Эти тщательно подобранные коллекции информации доставляют последние новости, тематические исследования и анализ прямо на ваш почтовый ящик, что делает их эффективным способом оставаться в курсе и расширять свою базу знаний.

«Информационный бюллетень SEOFOMO» Алейды Солис доставляет еженедельный дайджест интересных статей и вебинаров, касающихся сектора SEO, прямо на ваш почтовый ящик.

Как опытный веб-мастер, я не могу не порекомендовать вам подписаться на информационный бюллетень Никки Холливелл «Советы по техническому SEO». Каждое издание содержит актуальные новости отрасли и ценную информацию, которая поможет вам улучшить ваши технические навыки SEO.

Информационный бюллетень Тома Кричлоу «SEO MBA» посвящен карьере и управленческой стороне SEO.

Как опытный веб-мастер, я был бы рад сообщить, что для тех из нас, кто работает в сфере технологического SEO, доступен ценный ресурс: информационный бюллетень Women in Tech SEO. В каждом выпуске вы найдете тщательно отобранные краткое изложение самых интригующих статей по SEO, появившихся в последнее время. Будьте в курсе и будьте в курсе этого важного чтения!

Учебные курсы

Существует множество обучающих курсов по SEO, платных и бесплатных.

Мне предложили несколько академий и краткосрочных курсов, которые в прошлом заслужили высокую оценку. К ним относятся Академия Hubspot, Академия Semrush, Академия BrightLocal, Академия Blue Array и короткие курсы BrightonSEO.

Иногда у вас может возникнуть желание углубиться в неизведанные области поисковой оптимизации (SEO). Если вы не уверены в конкретных областях, в которых вам не хватает опыта, я настоятельно рекомендую изучить платформу LearningSEO.io Алейды Солис для получения более глубоких знаний.

Этот ресурс предоставляет подробное и абсолютно бесплатное руководство по поисковой оптимизации (SEO). Начиная с фундаментальных и заканчивая сложными концепциями, он подойдет как новичкам, так и продвинутым ученикам. Каждую тему сопровождают надежные и экономичные ресурсы для дальнейшего изучения.

Краткое содержание

SEO — это тема, в которой доступно множество ресурсов в Интернете, которые постоянно расширяются по мере появления новой информации.

При таком объеме доступной информации может быть сложно понять, кому или чему доверять.

Как профессионал в области цифрового маркетинга, я бы порекомендовал вам воспользоваться предоставленными ресурсами и предложениями, чтобы начать создавать собственную коллекцию надежной информации и людей, у которых можно учиться. Поступая так, вы сможете постоянно расширять свой опыт безопасным и полезным способом.

Смотрите также

• Анализ динамики цен на криптовалюту ENA: прогнозы ENA

• Анализ динамики цен на криптовалюту STX: прогнозы STX

• СЕО Рокстар «доказывает», что мета-описания не нужны

• Анализ динамики цен на криптовалюту FIL: прогнозы FIL

• Основные плагины WordPress, которые должен иметь каждый сайт.

• Анализ динамики цен на криптовалюту WLD: прогнозы WLD

• Объяснение Великого Отвязывания Высшему Руководству

• Анализ динамики цен на криптовалюту SPX: прогнозы SPX

• Анализ динамики цен на криптовалюту FLR: прогнозы FLR

• Анализ динамики цен на криптовалюту SKY: прогнозы SKY

2024-07-04 16:38