ИИ лидирует среди всех причин сокращений рабочих мест в США в марте, сообщает отчёт.

В марте больше увольнений в США было связано с искусственным интеллектом, чем с какой-либо другой причиной. По данным кадровой фирмы Challenger, Gray & Christmas, ИИ был указан в качестве причины 15 341 из 60 620 объявленных в том месяце сокращений.

Купил акции на все деньги, а они упали? А Илон Маск снова написал твит? Знакомо. У нас тут клуб тех, кто пытается понять этот цирк и не сойти с ума.

Купить на падении (нет)

Это 25% от всех сокращений за месяц, что выше примерно 10% в феврале.

С начала 2023 года Challenger Gray & Associates отслеживает увольнения, вызванные конкретно искусственным интеллектом. Они обнаружили, что ИИ был упомянут почти в 100 000 объявлениях об увольнениях, что составляет около 3,5% от всех зарегистрированных сокращений рабочих мест за этот период.

Что показывают цифры

Сокращения рабочих мест в США увеличились на 25% с февраля по март. Однако текущее количество сокращений значительно ниже – на 78% меньше – по сравнению с мартом прошлого года, когда наблюдался большой скачок из-за сокращений в федеральном правительстве, что привело к общему количеству в 275 240.

Компании объявили о 217 362 сокращениях рабочих мест в первые три месяца года. Это самое низкое число для первого квартала с 2022 года.

На сегодняшний день искусственный интеллект является пятой по распространенности причиной, по которой компании приводят сокращения рабочей силы, вслед за более широкими проблемами, такими как рыночные условия, реструктуризация, закрытие бизнеса и потеря контрактов. Однако ИИ становится все более значительным фактором. Он был связан с 5% от всех зарегистрированных сокращений в 2025 году, но это число подскочило до 13% только за первые три месяца 2026 года.

Это причины, которые компании приводят для увольнений, но они не были подтверждены внешними источниками. Иногда компании упоминают ИИ как причину, когда на самом деле они сокращают расходы по другим финансовым причинам.

Технологический сектор пострадал сильнее всего.

Технологические компании значительно увеличили количество увольнений в марте, сократив 18 720 рабочих мест. Это увеличивает общее количество увольнений в технологическом секторе за год до 52 050 – увеличение на 40% по сравнению с 37 097 сокращениями, объявленными в это же время в прошлом году. Это самое большое количество увольнений в технологическом секторе, наблюдаемое в этом году с 2023 года.

По словам Энди Чалленджера, главы отдела доходов компании, эти сокращения связаны не только с экономией денег – они отражают более широкую тенденцию.

Как SEO-эксперт, я вижу чёткую тенденцию: компании всё больше инвестируют в AI, и, к сожалению, это часто означает сокращение штата сотрудников. Мы уже наблюдаем это в технологической индустрии, где AI способен выполнять некоторые задачи по кодированию, которые ранее выполнялись людьми. Хотя AI ещё не полностью заменяет рабочие места повсеместно, он *действительно* приводит к потере рабочих мест в различных секторах, поскольку компании тестируют и внедряют эту новую технологию. Это значительный сдвиг, о котором я советую своим клиентам знать, как с точки зрения бизнеса, так и со стороны контент-стратегии.

Другие Отрасли

Транспортные компании объявили о втором по величине количестве сокращений рабочих мест с начала этого года, всего 32 241. Это значительный рост – на 703% выше – по сравнению с тем же периодом прошлого года и представляет собой самое большое количество сокращений за первый квартал года, когда-либо зарегистрированное в транспортном секторе.

Здравоохранение объявило о 23 520 сокращениях в первом квартале, что также является рекордом для сектора.

Новостные организации объявили о 639 сокращениях рабочих мест с начала этого года, что на 12% больше, чем 573 сокращения, о которых сообщалось за тот же период в прошлом году.

Почему это важно

Данные Challenger показывают цифры на уровне компании, которые отличаются от оценок прогнозов рабочей силы.

Журнал Search Engine Journal недавно опубликовал отчет об Индексе риска для американских рабочих в области ИИ Tufts. Индекс показал, что программисты имеют высокий риск столкнуться с последствиями ИИ, с показателем уязвимости в 55%. Веб-разработчики также сталкиваются с риском, получив оценку в 46%.

Посмотрите краткое содержание отчета ниже:

https://www.youtube.com/watch?v=W-Tr_nnMY54

Новый отчёт от Challenger показывает, что сокращения рабочих мест в технологической индустрии достигли самого высокого уровня с 2023 года. Они также обнаружили, что искусственный интеллект была наиболее частой причиной увольнений, названной компаниями в марте. Хотя эти отчёты отслеживают разные данные, они оба указывают на схожую тенденцию.

Для профессионалов в области поиска, создания контента и цифрового маркетинга данные Challenger предоставляют ценные сведения, которые дополняют академические прогнозы и финансовые отчеты компаний.

Заглядывая в будущее

Согласно Challenger, дальнейшие сокращения рабочих мест в технологической индустрии вероятны в 2026 году, поскольку компании всё чаще перенаправляют свои расходы на искусственный интеллект.

Искусственный интеллект, безусловно, перестраивает рынок труда. По мере того, как искусственный интеллект берет на себя более сложную работу, сотрудникам придется сосредоточиться на мышлении более высокого уровня и управлении этими AI-системами.

Challenger, Gray & Christmas публикует обновленные данные по сокращениям ежемесячно.

Смотрите также

2026-04-02 20:40