Как Получить Работу в Цифровой Маркетинге в 2025 году

Найти работу в наше время бывает непросто из-за изменчивого рынка труда.

Работающих мест значительно меньше как на постоянной, так и на временной основе.

Но эта статья предоставит вам советы и рекомендации, чтобы помочь оставаться мотивированным.

Сокращение вакантных рабочих мест.

В отличие от ситуации в период так называемого Великого Отказа, когда казалось, что в 2021 году все больше людей покидали свои рабочие места (термин впервые использован Энтони Клоцем), текущий рынок труда сталкивается с уменьшением доступных вакансий.

📊 Сделай правильный выбор!
ФинБолт подскажет, когда покупать и когда продавать для максимальной выгоды!

Присоединиться в Telegram

В январе 2025 года число открытых вакансий в Великобритании сократилось самыми быстрыми темпами за четыре года согласно исследованию, проведенному KPМГ и REC.

Этот опрос показывает, что количество открытых краткосрочных вакансий снизилось в декабре 2024 года, при этом рынок труда в целом замедлялся на протяжении всего 2024 года.

В США также наблюдалось уменьшение числа открытых вакансий.

В октябре 2024 года эта цифра снизилась до 7.4 миллиона по сравнению с 7.9 миллиона в сентябре 2024.

Позиции в секторе здравоохранения и государственном управлении значительно сократились (что может быть связано с недавними выборами).

Как сообщает Newsweek, количество американцев, увольняющихся с работы, достигло минимума с августа 2020 года, однако число увольнений из-за сокращений увеличилось.

Возможно, меньшее количество американцев решает уволиться со своей работы, поскольку они кажутся довольными своим текущим рабочим местом.

Приблизительно половина американских работников выражает высокую удовлетворенность своей работой, в то время как около 38% указывают на более умеренный уровень удовлетворения текущим положением дел. (Pew Research)

Примерно 12 процентов людей выражают неудовлетворенность своей текущей работой. Занятно, что работники на себя, составляющие около 60 процентов рабочей силы, обычно показывают более высокий уровень удовлетворенности по сравнению с теми, кто не управляет собственным бизнесом.

11 Советов, чтобы получить работу в маркетинге в 2025 году

С более широким кругом кандидатов на выбор работодатели сегодня могут позволить себе быть избирательными в процессе найма. Чтобы повысить свои шансы на трудоустройство в этом году, рассмотрите возможность уточнения и демонстрации своих уникальных навыков и квалификаций, которые выделяют вас.

Вот мои советы по поиску работы в текущих условиях, основанные на моём опыте.

Будьте терпеливы

Поиск работы займет больше времени, к сожалению.

По данным компании iCIIMS, специализирующейся на рекрутинговом ПО, обычно требуется около семи недель для заполнения вакансии.

За четыре месяца мой друг из Австралии отправил заявки на 74 вакансии. Однако только 27 компаний потрудились ответить ему, что составляет примерно 36% от общего числа контактированных компаний.

На некоторых платформах вакансий, таких как Seek в Австралии, они могут не отвечать напрямую на вашу заявку. Однако после проведения презентации иногда может потребоваться до двух месяцев, чтобы узнать о решении относительно вашей кандидатуры.

Кандидаты недовольны столь долгим ожиданием.

В марте 2024 года рекрутинговым агентством Hayes в Соединенном Королевстве было проведено исследование с участием 11 900 работодателей и их сотрудников.

18% кандидатов на работу считают приемлемыми три раунда интервью, тогда как только 6% готовы ждать более недели ответа от компании после последнего собеседования. Это указывает на то, что большинство соискателей предпочитают быстрые ответы от потенциальных работодателей относительно их заявок.

2. Опирайтесь на свои знания. Не пытайтесь войти в новую сферу без опыта.

Рынок уже сложный. Не пытайтесь „изменить стратегию“ так, как это делали во время пандемии.

Сосредоточься на своих навыках. Выполняй работу, которую хочешь получить.

Например, если вы хотите вести подкаст в своей следующей работе, создайте свое собственное шоу на YouTube.

Когда началась пандемия, я основала компанию Tea Time SEO, что оказалось невероятно интересным занятием для меня. Позже, в ноябре 2023 года, Майк предложил мне стать со-ведущей на его программе по SEO Office Hours.

Хотя шоу напрямую не привело к новой должности для меня, оно значительно усилило мои усилия по саморекламе и предоставило возможность освоить новые навыки. Эта вновь обретённая уверенность несомненно будет полезна при применении этих навыков на недавно полученной работе.

Создайте свою уникальность: построение бренда имеет ключевое значение.

На основе данных от iCiMS в марте 2024 года было примерно 43 заявления на каждую открытую вакансию в регионе Великобритании и Европы (EMEA), что представляет собой увеличение на 44% по сравнению с февралем 2023 года.

Конкуренция жесткая, поэтому сосредоточьтесь в этом году на развитии своего бренда.

Если вы не уверены в установлении своего личного бренда или не понимаете, что он представляет, подумайте о том, чтобы обратиться за советом к доверенному другу или бывшему коллеге.

Сначала определите уникальные аспекты вашего бренда, которые вы хотели бы выделить. Затем предложите непредвзятому лицу (не члену вашей семьи) зафиксировать свои впечатления о том, что ваш бренд представляет собой.

4. Сеть

Используйте свои контакты по максимуму, посетите мероприятия по установлению деловых связей в вашей сфере.

Примерно четыре из каждых десяти человек опрошенных Money.co.uk нашли работу благодаря сетевому взаимодействию, причём эта тенденция была особенно распространена среди миллениалов. Интересно, что половина участников опроса получила своё место работы через связи в профессиональных сетях.

Не стесняйтесь обращаться за помощью к другим, когда это необходимо. Нет ничего предосудительного в публикации информации о поиске работы на LinkedIn.

В январе 2025 года свыше 220 миллионов человек по всему миру показали символ ‘Открыт к работе’ на LinkedIn, что представляет собой увеличение на 35% по сравнению с тем же месяцем в 2024 году.

Проще говоря, я поделился в LinkedIn своим намерением найти работу. Похоже, что больше людей делали то же самое в 2024 и 2025 годах по сравнению с предыдущими периодами.

Когда я открыто искал новые возможности, я наткнулся на людей, которые также искали похожие позиции. Эта случайная встреча не только расширила мою сеть контактов, но и привлекла внимание моего нынешнего работодателя, что привело к возможной беседе о моем будущем в компании.

Обновите свое резюме

Мой товарищ по команде в Австралии подал заявки на работу в течение периода с ноября 2023 года по март 2024 года. После того как ему помогли пересмотреть и улучшить резюме, он успешно получил предложение о работе.

Как SEO-эксперт, я бы посоветовал составить резюме кратко и впечатляюще, не более двух страниц. Фокусируйтесь на демонстрации значимых достижений, которые напрямую связаны с позицией, которую вы ищете, чтобы ваш самый яркий успех сразу же привлек внимание рекрутера.

Различные резюме подробно описывают задачи, выполнявшиеся во время работы, такие как управление контентом сайта или разработка стратегии общественных связей.

Вместо того чтобы просто перечислять действия, показывайте их результаты. Например, «Я не только удвоил объем контента в новостном разделе, но и увеличил загрузку на 40% за год.»

Я разработал и инициировал кампанию по связям с общественностью, которая привлекла около 3 тысяч различных посетителей ежедневно — значительный рост на 75% по сравнению с предыдущими кампаниями.

Не делайте слишком много бесплатной работы

Мы наблюдали увеличение количества неоплачиваемой работы в процессе собеседования.

Я знаю многих, кто делал презентации только затем, чтобы услышать о своей неудаче.

На основе опроса, проведенного на LinkedIn, около 85% участников сообщили о том, что их просили выполнять задания без оплаты в рамках процесса найма. Из этих людей примерно 44% затратили от трех до пяти часов, а более 19% потратили свыше шести часов.

Когда компания предлагает неоплачиваемую работу, уточните ориентировочное время выполнения каждого задания и когда они рассчитывают дать ответ на ваши усилия.

Составим реалистичный план

Исследуйте и определите типы бизнеса, которые соответствуют вашим личным ценностям и карьерным устремлениям, будь то известные корпорации, разделяющие ваши ценности, или те, что работают исключительно удаленно. Составьте список компаний и разработайте график подачи заявлений, когда это будет наиболее уместно.

Это хорошая идея не перегружать себя, подавая заявления на работу несколько раз подряд. Вместо этого распределите подачу заявлений по всему месяцу более управляемым образом.

Как опытный веб-мастер, я обнаружил огромную пользу от ведения таблицы Google Sheets, которая отслеживает позиции и роли, на которые я подал заявление. Этот инструмент позволяет мне легко контролировать прогресс и следить за откликами, значительно упрощая процесс подачи заявлений о приеме на работу.

Из всех вакансий, на которые я подал заявления, мне ответили только с 40% из них.

Из первых полученных мной ответов я позже попытался связаться с людьми, но снова не получил ответа. Это говорит о том, что около 30% людей, которые изначально связались со мной, просто перестали отвечать (или «исчезли»). Наличие таблицы Google для отслеживания моего продвижения оказалось полезным.

С моей точки зрения как опытного веб-мастера установка стратегии относительно количества и времени подачи заявок на работу может помочь мне более эффективно управлять своим временем. Такой подход дает ощущение структуры и помогает избежать чувства перегруженности или растяжения сил.

Не стоит принимать вещи близко к сердцу

Ты не можешь контролировать вернутся ли к тебе другие люди, но ты можешь управлять своей реакцией.

Как профессионал в области цифрового маркетинга, я сталкивался с ситуациями, когда некоторые компании не соблюдают прозрачность и могут не ценить ваше время. К сожалению, вы можете оказаться в ожидании ответа на возможность трудоустройства, которая была изменена или полностью отменена.

Обсуждение своего опыта с непредвзятой третьей стороной или даже коллегами по схожим рекрутинговым процессам может быть для вас полезным.

Присоединитесь к сообществам

Вместо ощущения истощения во время поиска работы, подумайте о присоединении к сетям или сообществам, которые также предлагают вакансии.

Как опытный вебмастер могу уверенно сказать, что члены этих онлайн-сообществ процветают благодаря взаимной помощи и товариществу. Они охотно рекомендуют своих коллег по сообществу без колебаний.

Имейте в виду, что некоторым лицам из этих групп может потребоваться помощь, однако они не отвечают.

Среди возможностей работы, которые я рассмотрел в рамках того сообщества, около 56% не ответили или не приняли мои заявления.

Найдите наставника.

После десятилетия в моей профессии я недавно начал обсуждать подобные вопросы с наставником. Лучше начинать такие разговоры пораньше в своей карьере.

Согласно данным журнала Форбс, 76 процентов людей считают важным иметь наставника, однако только у 37 процентов он есть.

При поиске наставника может возникнуть неуверенность в том, с чего начать. Тем не менее, важно отметить, что примерно 61% наставничеств возникают естественно. Это значит, что среди сотрудников на работе или среди знакомых старшего возраста может найтись кто-то, готовый предложить помощь и поддержку.

Множество наставников с удовольствием делятся своей мудростью с другими, считая эту практику значимой для их профессиональной деятельности.

Продолжайте применять усилия, продолжайте совершенствовать

Позвольте мне поделиться последними словами мудрости как опытного веб-мастера: не теряйте дух в ходе поиска работы. Процесс может казаться утомительным и порой кажется, что вы не продвинулись ни на шаг, несмотря на огромное количество времени, затраченного на исследования и заявки. Однако давайте помнить, что настойчивость часто ведёт к успеху в цифровом мире. Продолжайте двигаться вперёд!

Если вы решите не продолжать, то из-за быстрого темпа цифрового маркетинга это будет означать движение назад.

Ты не одинок и найдешь работу, просто не сдавайся.

Методология:

Будучи опытным вебмастером, хочу отметить, что моя профессиональная деятельность в основном сосредоточена на рынках США и Великобритании. Начиная с апреля 2024 года, я подал заявки на работу по общим подсчетам около 160 раз до декабря того же года. Среди этих предложений были удаленные вакансии в Соединенном Королевстве и Соединенных Штатах Америки, а также гибридные позиции, базирующиеся в Барселоне. Для поиска таких возможностей использовал LinkedIn и свои сетевые связи.

В октябре 2024 года я опубликовал в LinkedIn информацию о том, что ищу работу на полную ставку. После этого поста мне поступило несколько предложений контактов и благодаря этому я нашел работу. Заключение контракта на полный рабочий день заняло у меня восемь месяцев поиска работы. Я начал свой поиск до апреля 2024 года, так как рынок показывал признаки замедления, но с предстоящими родительскими обязанностями, которые удержали бы меня дома пару месяцев, я решил не подавать заявления о полной занятости сразу. Следовательно, возобновил свое исследование после рождения ребенка.

Смотрите также

2025-04-17 13:41